自社工場に
優秀な技術者を

採用難の時代、必要なスキルを持つ人材を、必要な期間だけ。即戦力の技術者が、貴社の現場を力強くサポートします。

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よくある課題

こんなお悩み、ありませんか？

採用・定着の課題

欲しいスキルを持つ技術者からの応募が全くない。やっと採用にこぎつけても、スキルが合わなかったり、育成中に辞めてしまったり…。採用活動にかけた時間とコストが無駄になっている。

技術力・ノウハウの喪失

長年現場を支えてきたベテラン技術者が次々と退職し、これまで培ってきた貴重な技術やノウハウが失われつつある。結果として現場の業務は逼迫し、残された社員の負担だけが増え続けている。
サービス概要

MAZINが「技術者」に関する課題を解決します

経験豊富なMAZINの技術者が、お客様の工場に常駐し、即戦力として業務にあたります。設計、開発、生産技術、品質管理など、幅広い専門分野の技術者が在籍。貴社のニーズに合わせた最適な人材をご提案します。

即戦力として、貴社チームの負担を軽減

人手不足で業務が逼迫しているチームに、高いスキルを持つMAZINの技術者が参画。まずは即戦力のプレイヤーとして現場の業務をこなし、メンバーの負担を軽減することから始めます。

MAZINのエキスパートチームと連携して、高度な課題を解決

現場で発生した難易度の高い課題も、リモートで控えるMAZINの各分野の専門家と連携して解決。一人の採用では得られない、チームとしての技術力で貴社をサポートします。
即戦力技術者が加わると、
現場はこう変わる。

提案だけで終わらない。「実行」まで伴走

提案して終わり、ではありません。貴社チームの一員として、改善策の実行から効果検証までを主導します。成果を実感できるまで、責任をもって現場に伴走するパートナーです。

現場目線で、的確な「改善策」を提案

日々の業務を通じて現場の状況を深く理解。目先の業務をこなすだけでなく、専門家の視点から「もっとこうすれば良くなる」という現実的かつ効果的な改善策を提案します。
特長

MAZINが選ばれる3つの理由

質の高い
‍即戦力人材

厳しい採用基準をクリアした、経験豊富な技術者のみが在籍。貴社の業務にすぐ貢献できます。

採用・教育コストを大幅削減

採用活動や入社後の教育にかかる時間とコストは一切不要。すぐに現場で活躍できる人材を提供します。

柔軟な契約形態

プロジェクト単位での短期契約から、長期的な支援まで。貴社の状況に合わせて柔軟に対応します。
比較

自社採用・一般派遣との違い

自社採用
一般的な派遣
MAZIN
採用スピードと確実性
コスト（採用・教育）
人材のスキル・専門性
現場課題の解決力
定着後のサポート体制
強み

MAZINの技術者にご期待ください

豊富な経験

様々な業界・現場を経験してきたベテラン技術者が、貴社の課題に的確なソリューションを提供します。

高い専門性

機械設計、電気制御、ソフトウェア開発など、特定の分野に深い知見を持つ専門家が揃っています。

課題解決力

単なる作業者ではなく、貴社の課題を自ら発見し、改善提案まで行える人材です。
導入の流れ

まずはお問い合わせください

お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームまたはお電話でご連絡ください。
担当者が２営業日以内に折り返しご連絡いたします。

ヒアリング

担当者が貴社の課題や必要な人材のスキルについて、詳しくお伺いします。

派遣基本契約の締結

候補者のご紹介にあたり、派遣基本契約を締結いたします。
ご契約内容については、丁寧にご説明いたしますのでご安心ください。

候補者面談

お客様のご要望に基づき、適切な技術者を選定しご提案します。


派遣個別契約の締結

常駐する技術者が確定次第、派遣個別契約を締結いたします。

支援開始

契約締結後、速やかに技術者が貴社で業務を開始します。