強い工場を造る。

株式会社MAZIN 採用サイト

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失われていく
ものづくりの担い手

どの工場にも、技能者と呼ばれる人たちがいます。彼らは、設計図に示された製品を「具体的にどう実現するか」を考えてかたちにする、工場に無くてはならない存在です。

しかし、昨今の生産労働人口減少により製造現場の95%が人材不足を、中でも半数以上が技能者の不足を訴えており、この傾向に歯止めが効かなくなることが予想されています。

このままでは技能者の減少によるものづくり産業の衰退は避けられないため、未来の豊かな生活を支えていくためにはこの課題を解決しなれればなりません。

次世代の生産を担う
加工AIの研究開発

工場の製造現場では、材料を削り出してかたちをつくる切削加工、材料の表面を削り取る研削加工、金型に流し込まれた樹脂を固める射出成形など、様々な加工が行われています。そして、それぞれの加工法別に必要な技能が複数存在して、それらを持つ技能者が多くの工場で必要とされています。 

「加工法別に必要な技能を搭載したAIを開発して提供できれば、多くの工場の技能者不足を解消できる。これらのAIが当たり前に使われる世界では、次世代の生産を担える可能性すらある。」

多くの工場での技能者たちとの会話の中からこのことに気づき、加工法別に必要な技能を提供する加工AIの研究開発と販売を行ってきました。
切削加工AI
研削加工AI
鋳造加工AI
成形加工AI
溶接加工AI
プレス加工AI

ここから始まる
グローバル企業の創業

MAZINは2022年6月現在で、社員数たった6名のとても小さな企業です。本サービスを始動してから約2年間は奮闘する日々を過ごし、大手自動車部品メーカーや航空機部品メーカーに採用されるなどの実績を出し、ようやくスタート地点が見えてきた段階です。

2022年度中には、社員数を現在の3倍である20名にまで拡大する予定ですが、我々が目指す世界の生産を担うグローバル企業という目標地点に対しては、まだまだ創業期が続きます。

今後もこれまでと同様かそれ以上に、奮闘し一喜一憂する日々が続くかと思います。そのような状況を乗り越えることを一緒に楽しめる方との出会いを心待ちにしています。
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未来の「強い工場」を
一緒に造りませんか?

リクルート・DeNAなどのIT系メガベンチャー出身者や、日立製作所・DMG森精機などの大手メーカー出身者を中心に構成される平均年齢32歳の組織です。加工xAIを突き詰めていく研究者、IoTプラットフォームを構築するエンジニア、および製造業向けにBtoBサービスの販売活動を行う営業・マーケティングの方を中心に募集しています。どの職種の選考も、まずはカジュアル面談からになります。ご興味いただける方はお気軽にご応募ください。